Социальная значимость направления подготовки 39.03.02 «Социальная работа» определяется потребностью общества в расширении спектра социальных услуг населению и повышении их качества, а также необходимостью развития системы социальной помощи и поддержки социально уязвимых слоев населения. Реализация данных объективных потребностей невозможна без целенаправленной работы по подготовке высококвалифицированных кадров для органов управления и учреждений, осуществляющих социальное обслуживание, социальное обеспечение, социальную защиту и социальную поддержку нуждающихся.

Профиль бакалаврата «Социальная работа» – это организация службы личностной помощи людям. Она основана на альтруизме и направлена на то, чтобы облегчить людям повседневную жизнь в условиях личного и семейного кризиса, а также, по возможности, помочь в разрешении их проблем. Кроме того, социальная работа является важным связующим звеном между людьми, которым надо помочь, государственным аппаратом и законодательством.

Будущая профессия

Выпускники направления 39.03.02 «Социальная работа» становятся высококвалифицированными специалистами по социальной работе и могут работать в федеральных и региональных органах государственной власти и местного самоуправления, в учреждениях и организациях, являющихся государственными и негосударственными поставщиками социальных услуг, а также в учреждениях и организациях государственной службы занятости, государственной службы медико-социальной экспертизы, миграционной службы, пенитенциарной системы, в правоохранительных органах, в учреждениях здравоохранения, образования, молодежной политики, психологической помощи, культуры, в благотворительных, пенсионных и страховых фондах, в социально-ориентированных бизнес-структурах.

Приобретаемые навыки

Выпускники направления приобретают следующие умения и навыки:

• осуществлять деятельность по предоставлению социальных услуг, социального сопровождения, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, а также профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании;
• применять психолого-педагогические знания для решения задач обеспечения социального благополучия личности и общества;
• прогнозировать, проектировать и моделировать процессы, направленные на улучшение условий жизнедеятельности граждан;
• планировать, организовывать и контролировать работу персонала, задействованного в оказании социальных услуг населению;
• осуществлять правоприменение в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения.

Перспективы трудоустройства по профессии

Выпускники направления 39.03.02 «Социальная работа» становятся высококвалифицированными специалистами по социальной работе могут работать: социальный работник, социальный инженер, социальный работник по адаптации людей с ограниченными возможностями через интернет, специалист (организатор) по социально-культурной деятельности, специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних, специалист по адаптации мигрантов, специалист по детской психологической безопасности, специалист по краудсорсингу общественных проблем, специалист по организации государственно-частных партнерств в социальной сфере, специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе, специалист службы занятости.

Профессия социального работника является одной из самых значимых на рынке труда!

Магистерская программа ориентирована на подготовку квалифицированных специалистов с широким видением социальных проблем современного общества для целенаправленной управленческой деятельности на местном, региональном и государственном уровне. В основе содержания обучения лежит потребность общества в расширении и качественном улучшении спектра социальных услуг населению, повышении роли системы социальных учреждений в решении важнейших экономических и политических проблем общества. В области обучения целью магистерской программы является формирование компетенций, позволяющих будущим магистрам быть высококлассными администраторами, управленцами и организаторами процессов, связанных с модернизацией социальных систем. Реализация данных объективных потребностей невозможна без целенаправленной работы по подготовке высококвалифицированных кадров для органов и учреждений, осуществляющих социальное обслуживание, социальное обеспечение, социальную защиту и социальную поддержку.

Мы научим ВАС высококвалифицированному управленческому мышлению, научно-исследовательскому проектированию, диагностике социальных систем управления, разработке и реализации мер по их совершенствованию на различных уровнях власти.