Туризм

О направлении УРОВНИ ПОДГОТОВКИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ: О направлении

Туризм – один из самых динамично развивающихся видов отечественного бизнеса. Он включает в себя гостиницы и другие виды средств размещения, транспорт, предприятия общественного питания и сферы развлечения, объекты познавательного, делового, оздоровительного, спортивного и другого назначения, организации, предоставляющие экскурсионные услуги и услуги гидов-переводчиков. Быстро развивающаяся сфера требует приложения сил все большего количества специалистов. Именно поэтому наши выпускники в настоящее время востребованы на рынке труда.

Профиль «Гостиничное и ресторанное дело» направлен на подготовку профессионалов, обладающих фундаментальными знаниями в области туристской деятельности, гостиничного дела и услуг гостеприимства, предоставляемых сервисными предприятиями, способных использовать теоретические знания на практике.

Профиль «Рекреация и спортивно-оздоровительный туризм» направлен на подготовку профессионалов, обладающих фундаментальными знаниями в области туристской деятельности, способных организовать работу в сфере рекреации и спортивно-оздоровительного туризм.

Будущая профессия

Выпускники направления обучения 43.03.02 «Туризм» востребованы в различных сферах: туристские и транспортные компании, сервис (гостиничный, ресторанный, рекреационный, социальный, страховой, рекламный, выставочный, консалтинговый), предприятия шоу-бизнеса и индустрии развлечений, культурные центры различного профиля, органы государственного и муниципального управления.

Приобретаемые навыки

Навыки и компетенции, приобретённые в результате обучения, позволяют нашим выпускникам успешно осуществлять:

• управление персоналом в организациях, предоставляющих услуги в сфере туризма;
• организацию, планирование, управление деятельностью гостиниц и других средств размещения в соответствии с современными стандартами и требованиями потребителей;
• разработку экскурсионных и туристических программ;
• использование современных технологий при разработке и реализации турпродукта
• применение инновационных технологий в деятельности организаций туристической отрасли
• осуществление сервисной деятельности (обслуживание клиентов предприятий размещения и питания)
• обеспечение качества обслуживания и предоставления гостиничного продукта различным категориям и группам потребителей и др.

Перспективы трудоустройства по профессии

Актуальность и постоянное развитие туристической отрасли позволяет нашим выпускникам найти высокооплачиваемую работу в туристических информационных центрах, турагентствах, гостиницах и ресторанах, санаторно-курортных и СПА-комплексах, развлекательных молодежных центрах, экскурсионно-анимационных комплексах, музейно-выставочных комплексах, спортивно-оздоровительных и учебные учреждения, центрах развития спортивного туризма, туристических клубах.

При трудоустройстве наши выпускники могут претендовать на следующие вакансии: менеджер по туризму; администратор гостиницы; менеджер гостиничного бизнеса; руководитель оздоровительного комплекса; экскурсовод; гид-проводник; инструктор спортивного туризма.

Социальная работа

О направление УРОВНИ ПОДГОТОВКИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ: О направление

Социальная значимость направления подготовки 39.03.02 «Социальная работа» определяется потребностью общества в расширении спектра социальных услуг населению и повышении их качества, а также необходимостью развития системы социальной помощи и поддержки социально уязвимых слоев населения. Реализация данных объективных потребностей невозможна без целенаправленной работы по подготовке высококвалифицированных кадров для органов управления и учреждений, осуществляющих социальное обслуживание, социальное обеспечение, социальную защиту и социальную поддержку нуждающихся.

Профиль бакалаврата «Социальная работа» – это организация службы личностной помощи людям. Она основана на альтруизме и направлена на то, чтобы облегчить людям повседневную жизнь в условиях личного и семейного кризиса, а также, по возможности, помочь в разрешении их проблем. Кроме того, социальная работа является важным связующим звеном между людьми, которым надо помочь, государственным аппаратом и законодательством.

Будущая профессия

Выпускники направления 39.03.02 «Социальная работа» становятся высококвалифицированными специалистами по социальной работе и могут работать в федеральных и региональных органах государственной власти и местного самоуправления, в учреждениях и организациях, являющихся государственными и негосударственными поставщиками социальных услуг, а также в учреждениях и организациях государственной службы занятости, государственной службы медико-социальной экспертизы, миграционной службы, пенитенциарной системы, в правоохранительных органах, в учреждениях здравоохранения, образования, молодежной политики, психологической помощи, культуры, в благотворительных, пенсионных и страховых фондах, в социально-ориентированных бизнес-структурах.

Приобретаемые навыки

Выпускники направления приобретают следующие умения и навыки:

• осуществлять деятельность по предоставлению социальных услуг, социального сопровождения, мер социальной поддержки и государственной социальной помощи, а также профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании;
• применять психолого-педагогические знания для решения задач обеспечения социального благополучия личности и общества;
• прогнозировать, проектировать и моделировать процессы, направленные на улучшение условий жизнедеятельности граждан;
• планировать, организовывать и контролировать работу персонала, задействованного в оказании социальных услуг населению;
• осуществлять правоприменение в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения.

Перспективы трудоустройства по профессии

Выпускники направления 39.03.02 «Социальная работа» становятся высококвалифицированными специалистами по социальной работе могут работать: социальный работник, социальный инженер, социальный работник по адаптации людей с ограниченными возможностями через интернет, специалист (организатор) по социально-культурной деятельности, специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних, специалист по адаптации мигрантов, специалист по детской психологической безопасности, специалист по краудсорсингу общественных проблем, специалист по организации государственно-частных партнерств в социальной сфере, специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе, специалист службы занятости.

Государственный аудит

О направлении УРОВНИ ПОДГОТОВКИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ О направлении УРОВНИ ПОДГОТОВКИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ

Финансы и кредит

О направлении УРОВНИ ПОДГОТОВКИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ О направлении УРОВНИ ПОДГОТОВКИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ

Управление персоналом

О направлении УРОВНИ ПОДГОТОВКИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ О направлении УРОВНИ ПОДГОТОВКИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ

Менеджмент

Про направление УРОВНИ ПОДГОТОВКИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ: Про направление

Менеджмент – это вид управления персоналом на производстве или в организации, для достижения поставленных целей, экономического роста, финансовых изменений. В рамках данного направления вы научитесь оценке новейших возможностей рынка, подготовке проектов по развитию компании, контролю за качеством и выполнением поставленных задач подчинённым, сбору информации с её последующим анализом, разработке актуальных бизнес-планов, построению информационной системы для обмена данными между работниками компании, созданию информационных баз организации, урегулированию спорных ситуаций между подчинёнными, разработке и реализации конкурентоспособной стратегии роста и развития, мотивации персонала к активной деятельности, составлению отчётов о финансовых результатах компании и организации и планировке деятельности отдельных структур организации.

Профиль бакалавриата 38.03.02_01 «Менеджмент организаций» готовит высококвалифицированных бакалавров, способных к эффективной профессиональной управленческой деятельности в организациях различных форм собственности в современных условиях развития и модернизации экономики страны. Обучение ориентировано на обобщение современного отечественного и зарубежного опыта управления, получение практических, аналитических, научно-исследовательских знаний, позволяет формировать у студентов системный подход к процессам управления современной организацией. Студенты получат знания и практические навыки в области принятия управленческих решений, стратегического, производственного и инновационного менеджмента, что дает им конкурентные преимущества на рынке труда.

Профиль бакалавриата 38.03.02_02 «Управление бизнесом» направлен на подготовку к профессиональной деятельности в сфере управления бизнесом: специалистов проектных офисов, служб управления персоналом, стратегического развития, отделов клиентского обслуживания, маркетинга, других подразделений аппарата управления компаниями, а также на подготовку к созданию и развитию собственного бизнес-проекта. Во время обучения по данной программе Вы узнаете об особенностях ведения бизнеса, о роли лидера на различных этапах деятельности организации, а также как следует внедрять инновации в процесс управления бизнесом, какие данные помогут распознать потребности клиента и улучшить свой продукт; какие вопросы должен задавать себе каждый хороший руководитель и что ему следует делать, чтобы его команда была эффективна и мотивирована на достижение лучших результатов.

Профиль магистратуры 38.04.02_01 «Стратегический менеджмент» предполагает изучение теоретических основ менеджмента, формирование практических навыков применения современных методик и инструментов стратегического менеджмента, разработку моделей реструктуризации бизнесов и анализ факторов их изменений в условиях рыночных отношений. В программе сочетается менеджерская специализированная подготовка магистров с их активной научно-исследовательской деятельностью.

Будущая профессия

Выпускники данного направления подготовки станут специалистами в области менеджмента, которые способны работать в финансовых подразделениях крупных организаций и предприятий, в институтах финансового рынка, органах государственной и муниципальной власти, и быть конкурентоспособными на российских и международных рынках труда. Выпускники будут обладать знаниями, ориентированными на успешную профессиональную деятельность в сфере учета, анализа, финансового планирования и прогнозирования, инноваций и инвестиций и будут владеть навыками использования современных финансовых технологий и инструментов для решения поставленных задач.

Приобретаемые навыки

Выпускники направления приобретают следующие умения и навыки:

• организовывать и эффективно управлять деятельностью предприятия;
• продумывать и реализовывать конкурентную и корпоративную стратегию;
• применять оперативные методы управления для достижения долгосрочных целей компании;
• планировать деятельность организации и ее департаментов;
• формировать структуру компании в управленческом и организационном направлениях;
• организовывать деятельность исполнителей для выполнения конкретных проектов;
• готовить проекты для развития компании;
• контролировать качество и своевременность выполнения задач подчиненными;
• проводить успешную политику мотивации и стимуляции труда персонала;
• осуществлять информационную и аналитическую деятельность;
• собирать, обрабатывать и анализировать информацию, используемую для принятия управленческих решений;
• оценивать рентабельность проектов;
• строить информационную систему обмена данными внутри компании;
• составлять отчеты по финансовым и экономическим результатам предприятия;
• осуществлять предпринимательскую деятельность;
• разрабатывать перспективные бизнес-планы.

Перспективы трудоустройства по профессии

Профессия востребована во всех отраслях реального сектора экономики, в финансовом и в стратегическом консалтинге, а также в отделах корпоративных финансов, инвестиционных отделах предприятий финансового сектора (банках, страховых компаниях, фондах). Закончив ВУЗ, студенты смогут работать: менеджерами по подбору персонала с перспективой повышения до уровня начальника отдела кадров; маркетологами; менеджерами по связям с общественностью. Имеющие хорошую подготовку в финансовой сфере могут занимать должности финансового аналитика и менеджера, а также экономиста. На начальных этапах карьеры они занимают позиции офис-менеджеров и помощников руководителей с перспективой дальнейшего роста до должности управленца подразделением. Те специалисты, которые имеют хорошую теоретическую подготовку, часто работают в качестве тренинг-менеджеров.