18 июня 2026 года

ПГТУ – филиал НИУ МГСУ объявляет конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 4 декабря 2023 года № 1138, «Приазовский государственный технический университет» – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет» (ПГТУ – филиал НИУ МГСУ) объявляет конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, с датой начала работы в 2026/2027 учебном году (т.е. с 1 сентября 2026 года) согласно следующему перечню:

Название структурного подразделения (кафедры)		Должность			Кол-во ставок	Срок, на который может быть заключен трудовой договор, соответствующий сроку избрания по конкурсу 1)
Институт строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства
		Директор института			1	до 3 лет
Кафедра архитектуры и градостроительства		Профессор			0,5	до 3 лет
		Доцент			2	до 3 лет
		Старший преподаватель			2	до 3 лет
		Преподаватель			4	до 3 лет
Кафедра промышленного и гражданского строительства		Профессор			0,5	до 3 лет
		Доцент			3	до 3 лет
		Старший преподаватель			2	до 3 лет
		Преподаватель			6,25	до 3 лет
Учебно-научный институт современных технологий
		Директор института			1	до 3 лет
Кафедра автоматизации энергетических и технологических комплексов		Доцент			3,5	до 3 лет
		Старший преподаватель			1,25	до 3 лет
		Преподаватель			2,25	до 3 лет
Кафедра материаловедения, наноинженерии и перспективных технологий		Профессор			0,25	до 3 лет
		Доцент			1,5	до 3 лет
		Старший преподаватель			0,5	до 3 лет
		Преподаватель			0,25	до 3 лет
Кафедра металлургии и технологии сварочного производства		Профессор			0,5	до 3 лет
		Доцент			1,25	до 3 лет
		Старший преподаватель			0,75	до 3 лет
		Преподаватель			0,25	до 3 лет
Кафедра подъемно-транспортных систем и технологий машиностроения		Доцент			2,75	до 3 лет
		Старший преподаватель			1,25	до 3 лет
		Преподаватель			0,25	до 3 лет
Институт транспорта и логистики
		Директор института			1	до 3 лет
Кафедра логистики автомобильного транспорта		Доцент			1	до 3 лет
		Старший преподаватель			2,25	до 3 лет
		Преподаватель			2,5	до 3 лет
Кафедра техники и технологии транспорта		Доцент			2,75	до 3 лет
		Старший преподаватель			3	до 3 лет
		Преподаватель			1,75	до 3 лет
Кафедра управления на водном транспорте, порты и транспортные терминалы		Доцент			1	до 3 лет
		Преподаватель			0,25	до 3 лет
Учебно-научный институт информационных технологий
		Директор института			1	до 3 лет
Кафедра информатики и вычислительной техники		Профессор			1,25	до 3 лет
		Доцент			2,5	до 3 лет
		Старший преподаватель			2	до 3 лет
		Преподаватель			7,75	до 3 лет
Кафедра информационной безопасности и искусственного интеллекта		Профессор			0,75	до 3 лет
		Старший преподаватель			3,5	до 3 лет
		Преподаватель			0,5	до 3 лет
Кафедра прикладной математики и общеобразовательных дисциплин		Доцент			6	до 3 лет
		Старший преподаватель			2,25	до 3 лет
		Преподаватель			2	до 3 лет
Учебно-научный институт экономики и менеджмента
		Директор института			1	до 3 лет
Кафедра менеджмента и бизнес-технологий		Доцент			0,25	до 3 лет
		Старший преподаватель			1,25	до 3 лет
		Преподаватель			1	до 3 лет
Кафедра экономики, финансов и бизнес-аналитики		Профессор			0,5	до 3 лет
		Доцент			6,5	до 3 лет
		Старший преподаватель			2,75	до 3 лет
Кафедра социологии и социальной работы		Доцент			2,75	до 3 лет
		Старший преподаватель			5,25	до 3 лет
Кафедра туризма		Профессор			0,5	до 3 лет
		Доцент			3	до 3 лет
		Старший преподаватель			3	до 3 лет
Кафедра физического воспитания и спорта		Доцент			2	до 3 лет
		Старший преподаватель			6,25	до 3 лет
		Преподаватель			2,5	до 3 лет
Кафедра лингвистики и межкультурной коммуникации		Профессор			0,25	до 3 лет
		Доцент			2	до 3 лет
		Старший преподаватель			5,25	до 3 лет
		Преподаватель			0,5	до 3 лет
Примечание: 1) Срок, на который может быть заключен трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору), соответствующий сроку избрания по конкурсу на замещение вакантной должности ППС с претендентом, успешно прошедшим данную процедуру, определяется на основании решения, принятого на заседании коллегиального органа – Ученого совета ПГТУ – филиала НИУ МГСУ.

Перечень документов [файл доступен по ссылке], представляемых лицами, участвующими в конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.

Справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования должна быть выдана не ранее чем за 2 (два) месяца, предшествующих дате начала приема заявлений на участие в конкурсе на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.

 Документы представляются претендентом по адресу (лично или заказным письмом с описью вложения): 287501, Донецкая Народная Республика, г.о. Мариуполь, г. Мариуполь,       ул. Университетская, д. 7, ПГТУ – филиал НИУ МГСУ, Отдел кадров, кабинет 1.209).

Срок приема (поступления в ПГТУ – филиал НИУ МГСУ) документов для участия в конкурсе: не позднее 17 часов 00 минут (по московскому времени) 18 июля 2026 года.

Дополнительную информацию по порядку подачи необходимого комплекта документов, а также консультацию по иным интересующим вопросам можно получить по тел. +7(949) 043-88-97 (понедельник-пятница с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, по московскому времени).

Проведение конкурса на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, состоится в очной форме по адресу: 287501, Донецкая Народная Республика, г.о. Мариуполь, г. Мариуполь, ул. Университетская, д. 7, ПГТУ – филиал НИУ МГСУ.

Дата проведения конкурса: не позднее 19 августа 2026 года.

Порядок и сроки внесения изменений в условия конкурса, а также его отмены: ректор НИУ МГСУ (уполномоченное им лицо) вправе принять решение об изменении условий конкурса или его отмене в целом, либо в отношении определенных должностей и структурных подразделений (институтов, кафедр и др.), в том числе по причине проведения организационно-штатных мероприятий, которые могут повлечь за собой исключение из штатного расписания вакантных должностей, на замещение которых объявлен конкурс, либо в связи с перераспределением учебной нагрузки, в течение 1-й половины установленного для проведения конкурса срока (т.е. не позднее 18 июля 2026 года). Решение об изменении условий конкурса или его отмене осуществляется посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте Университета.

Требования к квалификации по должностям педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу: определены в соответствии с подразделом III раздела «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 года №1н (с учетом изменений, внесенных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 января 2023 года №39н).

Замещение должности заведующего кафедрой

Телефон: +7 (949) 043 88 97